Lumin

Lumin fue invitada a participar en Ciclo WEPs América Latina y el Caribe el pasado 7 de julio.

Mara Pisano - Gerenta de RRHH fue en representación de Lumin, la responsable de exponer sobre buenas prácticas empresariales la inclusión de mujeres con discapacidad al mundo laboral, el plan de acción y su puesta en marcha así como actividades realizadas, Un espacio de intercambio y discusión. LUMIN es signataria de los Principios de Empoderamiento de las Mujeres/Women Empowerment Principles (WEPs) desde fines del 2018.

Tenemos un fuerte compromiso con la equidad de género, tanto en el vínculo con nuestros colaboradores/as, proveedores/as, contratistas, así como en las comunidades donde operamos.

Parte del trabajo realizado es la inclusión de criterios de género en nuestras políticas, manuales, códigos de ética, trabajando tanto en la selección y promoción de colaboradores sin discriminación; en programas que promueven la corresponsabilidad, la prevención del acoso sexual laboral, difusión de temas referido a violencia de género, política de remuneraciones, entre otros.

El siguiente video sintetiza ese proceso y sus principales hitos.