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  • Comprador/a Estratégico/a en Logística

    La persona seleccionada tendrá el objetivo de reducir el costo total de propiedad de la categoría...

    La persona seleccionada tendrá el objetivo de reducir el costo total de propiedad de la categoría aplicando palancas comerciales, técnicas y de demanda a los gastos gestionados, garantizando la calidad del servicio para la continuidad y la excelencia operativa. Valid until Marzo 15, 2025.
    Marzo 15, 2025
    Montevideo / Tacuarembó
    Manejo del paquete Office, herramientas de gestión, Power Bi; SAP y conocimientos en automatización de procesos, serán de amplia consideración. Se requiere dominio avanzado y comprobable del idioma inglés, tanto escrito como verbal. Experiencia laboral previa de al menos 2 años gestionando las estrategias de compras en organizaciones de gran porte, desarrollando tareas en contratación de servicios logísticos: fletes terrestres/marítimos y depósitos, servicios aduanales, etc. Profesionales graduados/as de carreras de Ingeniería, Ciencias Económicas, Negocios Internacionales. Deberá contar con formación complementaria o experiencia en Logística marítima, terrestre, Negociaciones, Gestión de Almacén y Análisis de Costos.
     Dentro de las principales tareas que refiere la posición, se detallan a continuación:
    -Gestionar el coste total de propiedad de cada categoría del gasto que sea responsable.
    Coordinar, revisar y resolver problemas con los gestores de operaciones y servicios sobre el progreso de los equipos.

    -Garantizar la correcta coordinación el servicio y la atención a las necesidades de los usuarios.
    Elaborar los planes estratégicos por categoría, asegurando que se genera valor a través de la optimización técnica y comercial de la función, incluyendo la gestión estratégica de proveedores.
    Revisar con la dirección de área de usuarios responsable de categoría, la planificación de actividades y el impacto en los planes contractuales, las estrategias por categorías y los presupuestos.

    -Supervisar el proceso y negociar en las instancias necesarias para la selección de proveedores y procesos de adjudicación.
    -Controlar el rendimiento interno dentro de cada categoría, desarrollar la experiencia y los conocimientos en el área de compras estratégicas. Garantizar la satisfacción del cliente interno sobre la base de los niveles de servicio acordados a lo largo del proceso de compra estratégica.

  • Jefe de Producción

    REF. *Requiere radicación en la zona *Requiere radicación en la zona

    Será responsable por planificar, organizar y liderar la operativa de producción de la planta indu...

    Será responsable por planificar, organizar y liderar la operativa de producción de la planta industrial de forma segura y eficientemente. Valid until Marzo 14, 2025.
    Marzo 14, 2025
    Cerro Largo
    Conocimientos en proceso productivos, normativa de seguridad y laboral, inglés intermedio. Al menos 5 años de experiencia en cargos de similares responsabilidades en empresas industriales. Formación en las áreas de Técnico Forestal, Ingeniería Forestal, Ing. Industrial, Ing. Mecánico o similar.
     Deberá planificar, controlar y dar seguimiento al proceso en todas las áreas de producción (Cancha de Acopio, Línea Verde, Secadores, Lay up, Finishing), asegurando que todo el proceso de producción en planta se realice de acuerdo con las normas de seguridad y calidad establecidas.
    Serán competencias Claves; Liderazgo, negociación, orientación a resultados, adaptabilidad y trabajo en equipo.  

  • Jefe de Mantenimiento Mecánico

    REF. *Requiere radicación en la zona *Requiere radicación en la zona

    Tiene bajo su responsabilidad la planificación, coordinación y supervisión del mantenimiento prev...

    Tiene bajo su responsabilidad la planificación, coordinación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de todos los equipos de planta, garantizando un trabajo seguro y confiable. Valid until Marzo 14, 2025.
    Marzo 14, 2025
    Cerro Largo
    Conocimientos en mecánica, hidráulica y metalúrgica. Será valorado contar con un dominio de inglés intermedio y buen manejo de paquete Office. Contar con al menos 3 años de experiencia en cargos de similares responsabilidades. Egresado de Ingeniería Industrial o Mecánica, con conocimientos en mecánica, hidráulica y metalúrgica.
     Elaborará el presupuesto anual del área y definirá las órdenes de trabajo en conjunto con el Auxiliar de mantenimiento.
     Serán competencias claves; Liderazgo, trabajo en equipo, proactividad y toma de decisiones.

  • Oficial Electricista

    REF. *Requiere radicación en la zona *Requiere radicación en la zona

    Realizará las tareas de mantenimiento eléctrico en todas las maquinarias y equipos de la Planta I...

    Realizará las tareas de mantenimiento eléctrico en todas las maquinarias y equipos de la Planta Industrial. Valid until Marzo 14, 2025.
    Marzo 14, 2025
    Cerro Largo
    Deberá contar con conocimientos en electricidad de potencia, electrónica, PLC y automatismos. Contar con al menos 2 años de experiencia en cargos de similares responsabilidades. Técnico Egresado en Electrotecnia o Electrónica de Institutos de formación técnica.
     Ejecutará tareas de medición, reparación, configuración, calibración y programación de equipos y sistemas de control de los equipos del Proceso Productivo.

  • Oficial Mecánico

    REF. *Requiere radicación en la zona *Requiere radicación en la zona

    Realizará tareas de mantenimiento mecánico, neumático e hidráulico en máquinas y sistemas del pro...

    Realizará tareas de mantenimiento mecánico, neumático e hidráulico en máquinas y sistemas del proceso productivo de la Planta industrial, Valid until Marzo 14, 2025.
    Marzo 14, 2025
    Cerro Largo
    Conocimientos técnicos de equipos, componentes, técnicas de ejecución, herramientas e instrumentos de medición y ajuste. Contar con al menos 2 años de experiencia en cargos de similares responsabilidades. Técnico egresado de institutos de formación técnica tales como: Mecánico Industrial, Mecánico Automotriz, Mecánico de Maquinaria Agrícola o Mecánico Naval.

    Serán competencias claves la adaptabilidad, planificación, y trabajo en equipo.

  • Jefe/a de Mantenimiento Eléctrico

    REF. *Requiere radicación en la zona *Requiere radicación en la zona

    Tiene bajo su responsabilidad la planificación, coordinación y supervisión del mantenimiento eléc...

    Tiene bajo su responsabilidad la planificación, coordinación y supervisión del mantenimiento eléctrico preventivo, predictivo y correctivo, de la planta manufacturera. Valid until Marzo 14, 2025.
    Marzo 14, 2025
    Cerro Largo
    Conocimientos en electricidad en potencia y electrónica, automatismos eléctricos e hidráulica. Se valorará dominio del sistema SAP. Serán competencias claves; Liderazgo, trabajo en equipo, proactividad y toma de decisiones. Se debe contar con al menos 5 años de experiencia en cargos de similares responsabilidades. Formación de Técnico en electromecánica o Ingeniería Eléctrica,
    Deberá realizar diagnósticos y soluciones a los problemas eléctricos y de control en los equipos de Producción de la Planta (incluyendo servicios auxiliares).

  • Jefe/a de Caldera y servicios Auxiliares

    REF. *Requiere radicación en la zona *Requiere radicación en la zona

    Tiene bajo su responsabilidad la eficiente, segura y confiable operación de la caldera, así como ...

    Tiene bajo su responsabilidad la eficiente, segura y confiable operación de la caldera, así como los servicios de media tensión, aire comprimido, líneas de vapor y condensado, agua de procesos y agua potable de todo el complejo industrial. Valid until Marzo 14, 2025.
    Marzo 14, 2025
    Cerro Largo
    Conocimientos de calderas, tratamiento de agua, en mantenimiento industrial y SAP. Al menos 5 años de experiencia en empresas industriales. Formación universitaria completa en las áreas de ingeniería mecánica, eléctrica o química. Deberá contar con carné de Foguista e inglés intermedio

     Deberá asistir al Jefe/a de Mantenimiento en la elaboración del presupuesto anual, así como también en la definición de las inversiones necesarias y el plan de mantenimiento. Definirá las órdenes de trabajo en conjunto con el auxiliar de mantenimiento. . Serán competencias claves; liderazgo, trabajo en equipo, proactividad y toma de decisiones

  • Jefe/a de Automatización y Control

    REF. *Requiere radicación en la zona. *Requiere radicación en la zona.

    Será el responsable del adecuado funcionamiento de los sistemas de control de la maquinaria e ins...

    Será el responsable del adecuado funcionamiento de los sistemas de control de la maquinaria e instalaciones dentro de la Planta Industrial. Valid until Marzo 14, 2025.
    Marzo 14, 2025
    Cerro Largo
    Conocimientos en programación de PLC y HMI, conocimientos básicos de neumática, hidráulica. Dominio de inglés intermedio y SAP. Contar con al menos 2 años de experiencia en cargos de similares responsabilidades. Formación técnica en el área ingeniería electrónica o similar.
     Deberá realizar diagnósticos y brindar soluciones a los problemas de automatización y de control en los equipos de producción de la planta, optimizando el tiempo de máquina en funcionamiento dentro de los márgenes establecidos. Serán competencias claves; capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, adaptabilidad y proactividad.

  • Ref. 03/25 - Comprador/a Estratégico/a

    Se trata de una excelente opción para quienes buscan desempeñarse en un entorno desafiante y diná...

    Se trata de una excelente opción para quienes buscan desempeñarse en un entorno desafiante y dinámico, donde se valorará la proactividad, el pensamiento analítico, así como la capacidad para conceptualizar problemas e identificar factores clave relacionados con los servicios y suministros a contratar, demostrar y presentar resultados. Se valorará la disponibilidad de viajar a Tacuarembó siempre que sea necesario. Valid until February 21, 2025.
    February 21, 2025
    Montevideo / Tacuarembó


    Perfil requerido


    • Profesionales graduados/as de carreras de Ingeniería, Ciencias Económicas, Negocios Internacionales. Contar con cursos y formación complementaria o experiencia en Negociaciones, Logística y Análisis de Costos.

     

    • Nos orientamos a personas con experiencia laboral previa de al menos 2 años gestionando las estrategias de compras en organizaciones de gran porte.


    • Manejo del paquete Office, herramientas de gestión, Power Bi; SAP y conocimientos en automatización de procesos, serán de amplia consideración.

    • Se requiere dominio avanzado y comprobable del idioma inglés, tanto escrito como verbal.

     

    Objetivo de la posición

    • La persona seleccionada tendrá el objetivo de reducir el costo total de propiedad de la categoría aplicando palancas comerciales, técnicas y de demanda a los gastos gestionados, garantizando la calidad del servicio para la continuidad y la excelencia operativa.

     

    Dentro de las principales tareas que refiere la posición, se detallan a continuación:

    • Gestionar el coste total de propiedad de cada categoría del gasto que sea responsable.

    • Coordinar, revisar y resolver problemas con los gestores de operaciones y servicios sobre el progreso de los equipos. 

    • Garantizar la correcta coordinación el servicio y la atención a las necesidades de los usuarios.

    • Elaborar los planes estratégicos por categoría, asegurando que se genera valor a través de la optimización técnica y comercial de la función, incluyendo la gestión estratégica de proveedores.

    • Revisar con la dirección de área de usuarios responsable de categoría, la planificación de actividades y el impacto en los planes contractuales, las estrategias por categorías y los presupuestos. 

    • Supervisar el proceso y negociar en las instancias necesarias para la selección de proveedores y procesos de adjudicación.

    • Controlar el rendimiento interno dentro de cada categoría, desarrollar la experiencia y los conocimientos en el área de compras estratégicas. Garantizar la satisfacción del cliente interno sobre la base de los niveles de servicio acordados a lo largo del proceso de compra estratégica.

     

     

     

    El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.

     

  • Ref. 02/25 - Analista Senior KPIs

    Si tienes un perfil orientado al servicio, el trabajo en equipo y la innovación en procesos y nue...

    Si tienes un perfil orientado al servicio, el trabajo en equipo y la innovación en procesos y nuevas formas de trabajar, además de contar con buenas habilidades de relacionamiento interdepartamental, esta oportunidad puede interesarte. Modalidad de trabajo: presencial en oficina de Montevideo. Valid until Marzo 01, 2025.
    Marzo 01, 2025
    Montevideo


    Perfil requerido


      • Profesionales graduados/as en carreras vinculadas a Ciencias Económicas, Negocios, Ingeniería (industrial o afines) u otros campos relacionados con indicadores de gestión y análisis.

     

      •  Nos orientamos a personas con una trayectoria sólida en la elaboración de análisis cuantitativos y con experiencia laboral previa de al menos 2 años en actividades de similares responsabilidades.

      • Se requiere de habilidades cuantitativas y analíticas robustas, con capacidad para desarrollar diversos análisis complejos. Se valorará particularmente la habilidad investigativa y la creatividad en la resolución de problemas, así como un fuerte enfoque en la mejora continua del desempeño del equipo.

     

     • Será ampliamente valorado contar con formación complementaria en Análisis de datos, Estadística y Gestión de Finanzas.

     

     • Es relevante contar con conocimientos avanzados del idioma inglés, tanto escrito como hablado (FCE).

     

           Si tienes un perfil orientado al servicio, el trabajo en equipo y la innovación en procesos y nuevas formas de trabajar, además de contar con buenas habilidades de relacionamiento interdepartamental, esta oportunidad puede interesarte.


     

    Objetivo de la posición

     

    ·       La persona seleccionada tendrá el objetivo de colaborar con el Área de Compras en la captura de ahorros de las diferentes categorías de compra a través de la elaboración de análisis de apoyo, profundizaciones de contenido, e investigación de mejores prácticas en el proceso de compra. Asimismo, facilitará la transparencia de los resultados de los equipos mediante el desarrollo de paneles de desempeño cuyas métricas se puedan medir y monitorear; realizará el monitoreo frecuente de las mismas y establecerá principales causas raíz de desviaciones importantes.

     

    Dentro de las principales tareas que refiere la posición, se detallan a continuación:

     

      • Diseñar paneles de control de resultados para cada equipo dentro del Área de compras.

      •  Acordar métricas de desempeño y metas a cumplir con cada equipo dentro del Área de compras.

      • Crear mecanismos que generen máxima visibilidad en el gasto de las categorías de compra, por ejemplo, análisis de gasto por área, clase de producto y por especificación.

      • Realizar un seguimiento cercano a los ahorros obtenidos por categoría y sus planes de implementación.

      • Dialogar con los equipos sobre el desempeño obtenido y construir conjuntamente análisis de causas raíz en caso de presentarse desviaciones.

      • Construir biblioteca de conocimiento en compras estratégicas y mantener a los Compradores  Estratégicos actualizados de su contenido.

      • Colaborar en procesos de innovación en compras (por ejemplo, Compras Públicas Innovadoras) para mejorar procesos.


    El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.

  • Ref. 06/24 - Estudiante avanzado ingeniería eléctrica - electrónica

    Estudiante avanzado ingenieria electrica - electronica

    Estudiante avanzado ingenieria electrica - electronica Valid until Noviembre 15, 2024.
    Noviembre 15, 2024
    Tacuarembó/Cerro Largo
    Para Lumin, la primera oportunidad laboral es importante y es por ello que para nosotros es el lugar indicado para poner en práctica tus conocimientos.
    Buscamos personas con iniciativa, actitud y en busca de nuevos desafíos.

  • Ref. 05/24 - Jefe/a Mantenimiento Eléctrico REF 05/24

    REF. El presente llamado se encuentra comprendido po... El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad Valid until Agosto 31, 2024.
    Agosto 31, 2024
    Tacuarembó
    Formación en Ingeniería Eléctrica o Electrónica, a nivel universitario o técnico.
    Experiencia en mantenimiento eléctrico y automatismos en industrias de gran porte.
    Experiencia en la gestión de equipos de trabajo.
    Conocimientos en electricidad, potencia, automatismos, electrónica, redes de comunicación, controladores PLC, variadores de frecuencias, servodrive.
    Se valorarán los conocimientos de inglés y SAP.
    Disponibilidad para radicarse en Tacuarembó.


    Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento eléctrico preventivo, predictivo y correctivo, de la planta manufacturera, ubicada en Tacuarembó.
    Dentro de sus principales responsabilidades se incluyen:
    •    Formar y supervisar al personal a su cargo para que ejecute de manera segura y confiable el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo planificado de todos los equipos de la Planta Industrial.
    •    Realizar diagnósticos y soluciones a los problemas eléctricos y de control en los equipos de Producción de la Planta (colaborando con la central de Cogeneración cuando se solicite).
    •    Revisar y actualizar periódicamente los planes de mantenimiento preventivos, predictivos y correctivos priorizando la seguridad en las actividades.
    •    Definir junto con los supervisores de cada Área las tareas a ejecutar en las paradas programadas de mantenimiento, según un cronograma establecido, definiendo y asignando los recursos necesarios (personal propio, terceros, materiales y tiempo necesario).
    •    Optimizar el tiempo de máquina en funcionamiento dentro de los márgenes establecidos.
    •    Definir los planes de trabajo en conjunto con el área de planificación, de manera de realizar una correcta planificación de las tareas.
    •    Analizar el ciclo de trabajo cumplido y evaluar modificaciones para optimizar las tareas a futuro.
    •    Ejecutar y coordinar los proyectos de capital que se le asignen.
    •    Realizar la contratación, seguimientos y coordinaciones con empresas contratistas.
    •    Realizar evaluaciones de desempeño y hacer seguimientos para el crecimiento y fortalecimiento del área.
    •    Completar la revisión general de repuestos eléctricos, electrónicos e informáticos de planta industrial.
    •    Confeccionar y proponer planes de formación del personal a su cargo.
    •    Trabajar en conjunto con el equipo de planificación, jefes y gerentes de toda la organización.


    Se trata de una excelente oportunidad de acceder a un cargo de responsabilidad dentro de una empresa de primer nivel, en el marco de un proyecto de inversión y crecimiento, y con un ambiente laboral de alto compromiso. Se ofrecen posibilidades de desarrollo, capacitación y un buen nivel de retribución salarial.        


  • Ref. 05/24 - EXTERNO 1 Analista Comercial

    Personas proactivas, con un marcado perfil analítico. Contar con formación en las carreras de Ad...

    Personas proactivas, con un marcado perfil analítico. Contar con formación en las carreras de Administración, Logística, Negocios internacional o afines. Se requerirá contar con al menos tres años en experiencia previa en tareas similares y trabajo en operaciones. Será excluyente contar con nivel intermedio de inglés, así como también con Excel avanzado. Deberá tener conocimientos contables básicos. Será necesario contar con experiencia en SAP y logística. ( SAP no excluyente) Deberá contar con disponibilidad para viajar al interior del país. OBJETIVOS DE LA POSICIÓN La persona seleccionada deberá realizar las tareas operativas y de coordinación relativas a la venta de trozas, láminas y plywood con destino exportación. Participara en el proceso desde la planificación de la venta, hasta la entrega del producto al cliente final. Revisará las operaciones según el Budget anual y presentará propuestas de negocio alineadas con el cumplimiento de las metas mensuales para los productos de trozas, veneer y plywood. Coordinará entrega de trozas según especificaciones y plazos acordados con el cliente y el área forestal. Revisará cumplimiento de supuestos acordados y reportes para mejora de operaciones. Realizará seguimiento de cobros, costos y estimaciones, así como también la revisión de stock y controles contables. Coordinará órdenes de veneer y mejoras en procesos, donde informará requerimientos de clientes y mejoras en packaging. Cargará las ventas en el sistema SAP y hará seguimiento de contratos, donde también apoyará el seguimiento de órdenes y alertar ante desvíos. Realizará reportes de estatus de órdenes y seguimiento de órdenes y documentación. Intermediará con clientes y Customer Service para cumplir requisitos documentales. Coordinará la operativa de buques y control de stock, donde deberá asegurar uso de espacios reservados. También coordinará la gestión de depósitos de trozas y veneer. Valid until Mayo 30, 2024.
    Mayo 30, 2024
    montevideo

    }El     El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.

           



  • Ref. 04/24 - Jefe/a transporte de trozas

    REF. El presente llamado se encuentra comprendido po... El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad

    Objetivo de la posición: Supervisar y coordinar que la operativa de carga de trozas se cumpla en...

    Objetivo de la posición: Supervisar y coordinar que la operativa de carga de trozas se cumpla en tiempo y forma, con los estándares de calidad y seguridad de la empresa. Responsabilidades principales: Coordinar con las empresas de transporte los envíos de madera a planta y a exportación. Dar instrucciones sobre la operativa a la empresa de transporte y capacitaciones Controlar que se cumplan los horarios de carga. Hacer seguimiento satelital de la flota (monitoreo satelital) Inspeccionar los vehículos en ruta (documentación de choferes y vehículos). Capacitar a contratistas. Capacitación Examinar el estado de montes, caminos y rutas. Confeccionar bases de licitaciones para transporte. Participar en la elaboración pliego llamado a precios de fletes Seguimiento de los contratos de transporte de trozas, reuniones periódicas con contratistas del transporte Promover la generación de reportes de accidentes e incidentes para cada una de las empresas Responsable por el funcionamiento de los equipos de remitos electrónicos y por parte de la información que generan los mismos Formular informes mensuales (actividades del mes, chequeos, cronograma de cargas). Elaborar informes mensuales Valid until Mayo 15, 2024.
    Mayo 15, 2024
    Tacuarembó

    Requerimientos:

    Conocimiento y recorrida de rutas y caminos nacionales que aplican.

    Conocimiento de normas de seguridad via

    Dedicación completa

    Libreta de conducir vigente

    Radicación en interior (Tacuarembó, Rivera o Cerro Largo)

     

    Conocimientos:

    Dominio de herramientas Office.

    Manejo de GPS (conocimiento básico del funcionamiento)

     

    Conocimiento de las normas laborales vigentes para las actividades Forestales.

    Conocimientos de inglés básico (no excluyente).

     

    Formación en áreas relacionadas a logística de transporte,  Ing. Agrónomo o estudiante avanzado


    Experiencia:

    1 año en tareas propias del sector o similar.


    Competencias:

    Organización y Planificación

    Buena comunicación

    Trabajo en equipo

    Compromiso y responsabilidad

     

    Liderazgo

    Adaptabilidad y resolución de problemas

    Orientación a Resultados 

  • Ref. 03/24 - EXTERNO Coordinador/a de Capital Humano

    REF. El presente llamado se encuentra comprendido po... El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad

    Esta posición reportará a la Gerencia de Recursos Humanos y será responsable por la planificación...

    Esta posición reportará a la Gerencia de Recursos Humanos y será responsable por la planificación, coordinación y ejecución de actividades y procesos del área. Gestionará los procesos de incorporación del talento humano, al igual que las actividades vinculadas con el desarrollo organizacional desde la perspectiva de las personas: sistema de gestión del desempeño, estrategias y mecanismos de desarrollo personal y profesional, planes de sucesión y carrera, etc. Entre sus responsabilidades estará la actualización y diseño de descripciones de cargos y lo relativo a su valoración mediante sistemas de jerarquización y definición de escalas salariales que permitan administrar, con equidad interna y externa, las políticas de remuneración y beneficios de la compañía. Hará parte del equipo que define las políticas de gestión del capital humano y que lidera las relaciones laborales y apoyará la gestión de comunicación interna y la elaboración de reportes relativos al desempeño del área y los indicadores clave relativos a los colaboradores. Se valorará especialmente la experiencia en procesos de negociación, mediación y prevención de conflictos laborales. La persona que ocupe la posición debe residir en Tacuarembó y el trabajo es presencial. Valid until Mayo 15, 2024.
    Mayo 15, 2024
    Tacuarembó

                  Requisitos:

    n profesi   

    -                              Formación profesional universitaria completa en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines.    Experiencia mínima de 5 años en posiciones con responsabilidades 

                       similares y que incluyan relaciones laborales. Se valorará la experiencia en compañías multinacionales. 

                                 Es excluyente el dominio a nivel avanzado - fluido de inglés hablado y escrito. 

                                 Usuario avanzado de herramientas informáticas (Office y sistemas de gestión empresarial). 

                                 Discreción, vocación de servicio, negociación, habilidades de relacionamiento interpersonal y de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y organización, 

                       son competencias clave requeridas para ocupar esta posición.

  • Ref. 07/24 - Asistente/a Operador GIS

    REF. El presente llamado se encuentra comprendido po... El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.

    Cumplir con los procedimientos en la actualización de información en el GIS y generar productos d...

    Cumplir con los procedimientos en la actualización de información en el GIS y generar productos de información geográfica para usuarios finales. Valid until Abril 05, 2024.
    Abril 05, 2024
    Rivera

    ·       Ingreso y actualización de datos al GIS, siguiendo los procedimientos definidos según la fuente de información (imágenes satelitales/drones, datos GPS capturados a campo, datos GIS de uso público, formularios de uso interno, etc.).

    ·       Generación de productos de información geográficas para usuarios finales, siguiendo procedimientos establecidos (mapas papel/digitales, tablas, imágenes, etc.)

    ·        Tener un contacto fluido con el personal de las áreas operativas de la empresa que son usuarias/generadoras de información relevante para el sistema.


    Educación

    Secundaria o superior.

    Formación

    Preferentemente operador técnico en Sistemas de Información Geográfica

     

     

    Experiencia Tiempo de experiencia requerida para las finalidades del cargo.

    En tareas de operador de Sistemas de Información Geográfica (No excluyente)

     

    Conocimientos a aplicar en el cargo

    Paquete office, Excel avanzado, Conocimientos Sistemas de Información Geográfica

    Conocimientos de Base de Datos

    Conocimiento en la interpretación de imágenes aéreas.

    Las decisiones que implica este rol se relacionan con la función operativa del ingreso de datos y generación de productos acordes a las necesidades de los usuarios internos. La mayoría de las decisiones se encuentran avaladas por procedimientos escritos internamente.


    R  RADICACION EXCLUSIVA EN DEPARTAMENTO DE RIVERA

  • Ref. 02/24 - Asistente/a de Logística Marítima (Contrato a término)

    REF. El presente llamado se encuentra comprendido po... El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad

    Personas dinámicas y proactivas, que cuenten con formación técnica en Comercio Exterior, egresado...

    Personas dinámicas y proactivas, que cuenten con formación técnica en Comercio Exterior, egresados o estudiantes, que posean dominio intermedio de idioma inglés. Se requiere poseer conocimientos de paquete Office a nivel de usuario intermedio y se valora la experiencia en manejo de SAP. Se requiere experiencia previa en posiciones que impliquen la gestión logística de exportación, no menor a 6 meses en empresas navieras, exportadoras o agentes de carga. Disponibilidad para trabajar en contratación a término, hasta reintegro de titular Valid until Marzo 15, 2024.
    Marzo 15, 2024
    montevideo
    El puesto implica asistir en las operaciones de manejo de flujo de materiales y productos con destino final a la exportación por buque en diferentes modalidades de embarque. La función abarca desde la llegada del material de planta, la verificación del stock de los depósitos y operativa de reserva de espacio en buque y seguimiento de la operativa; incluyendo la verificación de los destinos y reservas en las empresas navieras que correspondan
    Las funciones incluyen:
    - Coordinación de las operaciones y seguimiento con los proveedores logísticos. Gestionar y controlar el flujo de información entre los distintos actores (depósitos, navieras, despachante y terminales).
    - Coordinación con otras áreas como Ventas, Customer Service, Logística terrestre y Despachos.
    - Control de facturas y pago a proveedores logísticos.
    - Resolución de problemas operativos.
    - Gestión de condiciones para un cliente o mercado específico.

    Interesados postularse a través del link de Consultora Advice 

  • Ref. 06/24 - Asistente/a Logistica Marítima - Cargo fijo

    REF. El presente llamado se encuentra comprendido po... El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.

    Personas dinámicas y proactivas, que cuenten con formación técnica en Comercio Exterior, egresado...

    Personas dinámicas y proactivas, que cuenten con formación técnica en Comercio Exterior, egresados o estudiantes, que posean dominio intermedio de idioma inglés. Se requiere poseer conocimientos de paquete Office a nivel de usuario intermedio y se valora la experiencia en manejo de SAP. Quien ocupe la posición deberá tener experiencia previa no menor a un año, en posiciones que impliquen la gestión logística de exportación, siendo excluyente la experiencia en empresas navieras, exportadoras o agentes de carga. Valid until Marzo 15, 2024.
    Marzo 15, 2024
    monte
    El puesto implica asistir en las operaciones de manejo de flujo de materiales y productos con destino final a la exportación por buque en diferentes modalidades de embarque. La función abarca desde la llegada del material de planta, la verificación del stock de los depósitos y operativa de reserva de espacio en buque y seguimiento de la operativa; incluyendo la verificación de los destinos y reservas en las empresas navieras que correspondan
    Las funciones incluyen:
    - Coordinación de las operaciones y seguimiento con los proveedores logísticos. Gestionar y controlar el flujo de información entre los distintos actores (depósitos, navieras, despachante y terminales).
    - Coordinación con otras áreas como Ventas, Customer Service, Logística terrestre y Despachos.
    - Resolución de problemas operativos.
    - Solicitud y negociación de cotizaciones de fletes marítimos, envío al departamento de ventas y registro en sistema interno de gestión. Gestión de condiciones para un cliente o mercado específico.
    - Control de facturas y pago a proveedores logísticos.
    - Coordinar operaciones con otras áreas.
    - Apoyo en el seguimiento de proyectos y mejoras del área.

    Postularse a treves del siguiente link en Consultora ADVICE

  • Ref. 06/23 - Jefatura Marketing

    REF. El presente aviso alcanza a personas inscriptas... El presente aviso alcanza a personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad según la ley 19.691.

    Esta posición reportará a la Gerencia Comercial y será responsable por el diseño, planificación, ...

    Esta posición reportará a la Gerencia Comercial y será responsable por el diseño, planificación, desarrollo y evaluación de las estrategias de marketing, con el fin de lograr el posicionamiento, cuidado y reconocimiento de la marca y de la calidad de los productos, así como su relacionamiento con los valores clave de sostenibilidad e innovación que identifican a la compañía. Además, entre sus principales responsabilidades estará liderar las investigaciones de mercado y las acciones de inteligencia comercial que aseguren un aporte significativo al potencial comercial. Deberá gestionar las estrategias de comunicación de marca y producto, el manejo de proveedores, agencias de publicidad y medios, además de la gestión de recursos asignados al área. Es indispensable para la posición el dominio fluido de inglés hablado y escrito, y tener disponibilidad para viajar dentro y fuera del país de forma regular. Valid until Enero 15, 2024.
    Enero 15, 2024
    montevideo


                     Requisitos:         

    F                   Formación profesional universitaria completa en Licenciatura en Marketing, Ciencias de la Comunicación con énfasis en marketing o carreras afines.

    ­       Experiencia de al menos 4 años en responsabilidades similares.

    ­       Es excluyente el dominio fluido de inglés hablado y escrito.

    ­       Es indispensable la disponibilidad para viajar de forma regular.

    ­   Se valorarán especialmente la creatividad, las habilidades de comunicación, la capacidad para influir y desarrollar relaciones de trabajo efectivas con partes interesada internas y externas.

  • Ref.10/23 - Jefe/a de Producción - Selección 10/23

    REF. El presente aviso alcanza a personas inscriptas... El presente aviso alcanza a personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad según la ley 19.691.

    Objetivo de la posición: Responsable de planificar y controlar la producción del área de láminas...

    Objetivo de la posición: Responsable de planificar y controlar la producción del área de láminas, asegurándose del cumplimiento de las normas de seguridad, maximizando la optimización de los recursos y alcanzando los objetivos propuestos. Reporta a Gerente de Operaciones Valid until Julio 08, 2023.
    Julio 08, 2023
    Tacuarembó

    Responsabilidades principales:

    Estará a cargo de liderar, gestionar, organizar y controlar la operativa dentro del área de Línea Verde.

    Establecerá metas y objetivos para su sector, siendo responsable de asegurar la calidad del producto terminado.

    Coordinará la dinámica de producción del área, siguiendo el cronograma pautado para los tres turnos de producción.

    Colaborará en la coordinación y seguimiento del mantenimiento mecánico y eléctrico.

    Controlará la correcta recepción de la materia prima.

    Colaborará con el cumplimiento de los estándares de seguridad, normas de seguridad, medio ambiente y todas las especificaciones asociadas a la dinámica industrial.

    Cumplirá un rol de referente en capacitaciones destinadas a líderes y operarios del área.

    Perfil y requerimientos:

    Profesionales egresados/as de la carrera de Ingeniería Industrial Química – perfil Producción y/o Tecnólogo/a Industrial o Química, así como Ing. Forestal

    Radicación en Tacuarembó

    Conocimientos:

    Manejo de herramientas informática -  Excel avanzado.

    Ingles nivel medio-avanzado

    SAP se valorará

     

    Experiencia:

    Nos orientamos a personas con experiencia laboral previa de al menos 3 años en posiciones similares, gestionando equipos de gran volumen.

     

    Competencias:

    Buena comunicación

    Trabajo en Equipo

    Liderazgo

    Compromiso y responsabilidad

    Capacidad técnica

    Orientación a resultados

  • Ref. 08/23 - Asistente/a Administrativo - Selección 08/23

    REF. El presente aviso alcanza a personas inscriptas... El presente aviso alcanza a personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad según la ley 19.691.

    Objetivo: Responsable por la registración y control de los movimientos contables del proyecto in...

    Objetivo: Responsable por la registración y control de los movimientos contables del proyecto industrial Esta posición reporta a Jefe de Administración Forestal. Valid until Agosto 07, 2023.
    Agosto 07, 2023
    Melo - Cerro Largo

    Responsabilidades principales:

    Emitir órdenes por las transacciones asociadas al proyecto.

    Procesamiento de registros contables

    Apoyar en auditorías externas e internas

    Asegurar el cumplimiento de normas y regulaciones legales y contables.

    Codificación de comprobantes, para pago de proveedores y contratistas del proyecto industrial.

    Reportes internos de Gestión

    Implementa las medidas de seguridad y ambientales necesarias para las actividades operativas de su área.

    Conocimientos:

    Dominio de herramientas informáticas.

    Programa SAP (no excluyente)

    Conocimientos de inglés intermedio (principalmente escrito)

    Conocimientos contables y administrativos básicos,

    Requisitos

    La búsqueda se orienta a estudiantes avanzados de Tecnicatura en Administración de empresas UTU / UDELAR, con conocimientos contables o personas con experiencia anterior en tareas similares de más de 3 año.

    Radicación en Melo – Cerro Largo

    Competencias:

    Confidencialidad

    Metódico/a y atención al detalle

    Ordenado/a

    Compromiso

    Resolución de Problemas

    Organización y Planificación

     

  • Ref. 07/23 - Asistente/a Tesorería - Selección 07/23

    REF. El presente aviso alcanza a personas inscriptas... El presente aviso alcanza a personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad según la ley 19.691.

    Objetivo: Realizar los pagos y el ingreso de cobranzas de todas las áreas de la organización, en...

    Objetivo: Realizar los pagos y el ingreso de cobranzas de todas las áreas de la organización, en tiempo y forma correspondiente, manteniendo al día la contabilización de la empresa. Esta posición reporta a Jefe de Tesorería. Valid until Agosto 07, 2023.
    Agosto 07, 2023
    Tacuarembó

    Responsabilidades principales:

    Procesamiento de registros contables

    Reportes internos de Gestión

    Apoyar en auditorías externas

    Asegurar el cumplimiento de normas y regulaciones legales y contables.

    Confecciona la disponibilidad diaria y control de bancos

    Codificación de comprobantes, emisión de cheques y pago de proveedores y contratistas de todas las áreas.

    Implementa las medidas de seguridad y ambientales necesarias para las actividades operativas de su área.

    Conocimientos:

    Dominio de herramientas informáticas.

    Programa SAP (no excluyente)

    Conocimientos de inglés intermedio (principalmente escrito)

    Conocimientos contables y administrativos básicos, conocimientos de plataformas y trámites bancarios.

    Requisitos

    La búsqueda se orienta a Técnicos en Administración de empresas o estudiantes avanzados, con conocimientos contables o personas con experiencia anterior en tareas similares de más de 1 año.

    Radicación en Tacuarembó

    Competencias:

    Confidencialidad

    Metódico/a

    Ordenado/a

    Compromiso

  • Ref. 05/23 - Supervisor/a Silvicultura - Regional Este - Selección 05/23

    REF. El presente aviso alcanza a personas inscriptas... El presente aviso alcanza a personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad según la ley 19.691.

    Objetivo de la posición: Llevar adelante las tareas de planificación, ejecución y control de p...

    Objetivo de la posición: Llevar adelante las tareas de planificación, ejecución y control de plantaciones, de acuerdo con el estado de las superficies a su cargo. Ello implica un involucramiento con las actividades de laboreo, podas, aplicación de herbicida, control de hormigas, asignación de predios y limpieza de campos, evaluando la calidad, seguridad y productividad de las actividades asignadas. Valid until Agosto 07, 2023.
    Agosto 07, 2023
    Melo - Cerro Largo

    Responsabilidades principales:

    Supervisar la actividad, control de la realización de los trabajos de laboreo, podas, aplicación de herbicida, control de hormigas, etc.

    Definir prioridades y dar seguimiento a los planes de trabajos establecidos por la empresa.

    Registrar la información de la operativa de campo en sistema.

    Controlar los temas referidos a seguridad y salud. Redactar y elevar informes

    Recabar la información de la actividad realizada en campo para generar las liquidaciones mensuales, pagos por actividad, por contratista y por tarea.

    Controlar la actividad de carga de leña y de limpieza de superficies. Informar sobre daños en los árboles.

     

    Perfil y requerimientos:

    Ing. Agrónomo o estudiante avanzado,

    Radicación en Cerro Largo

    Dedicación completa

    Libreta de conducir vigente

    Conocimientos:

    Conocimiento de plantaciones, poda, laboreo, preparación de suelos, controles de malezas, Dominio de herramientas Office.

    Conocimiento de las normas laborales vigentes para las actividades Forestales.

    Inglés

     

    Experiencia:

    Se valorará experiencia en cargo similar anterior

     

    Competencias:

    Comunicación

    Trabajo en Equipo

    Compromiso y Responsabilidad

    Liderazgo

    Adaptabilidad

    Orientación a Resultados

    Organización y Planificación

  • Ref. 06/23 - Jefe/a de Cosecha Forestal - Selección 06/23

    REF. El presente aviso alcanza a personas inscriptas... El presente aviso alcanza a personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad según la ley 19.691

    Objetivo de la posición: Planificar y realizar la operativa de la cosecha con el objetivo de c...

    Objetivo de la posición: Planificar y realizar la operativa de la cosecha con el objetivo de cubrir la demanda de la Planta, mercado interno y exportación, cumpliendo con los volúmenes, normativas de seguridad y especificaciones de calidad establecidos en los objetivos planteados. Valid until Agosto 07, 2023.
    Agosto 07, 2023
    Rivera, Tacuarembo o Melo

    Responsabilidades principales:

    Liderar, coordinar y organizar la operativa del sector de cosecha, organizando y planificando las tareas del área, en conjunto con los supervisores, jefe de logística y jefe de caminería con el objetivo de cumplir las metas del área.

    Realizar el manejo del sistema de información de gestión y asegurar la correcta carga de datos en el mismo.

    Apoyar las tareas de caminería, proyectar nueva caminería según necesidades de cosecha y gestionar el arreglo de la existente asegurando las condiciones para el cumplimiento de los objetivos del área.

    Asegurar el uso de las herramientas disponibles para realizar la cosecha, con el mejor aprovechamiento del bosque.

    Controlar liquidaciones de contratistas.

    Realizar el plan de carga semanal así como la planificación, con el fin de suministrar la demanda requerida por planta, exportación y terceros

    Perfil y requerimientos:

    Ingeniero Agrónomo egresado – Orientación Forestal - se valorará

    Dedicación completa

    Radicación en Tacuarembó/Rivera

    Conocimientos:

    Manejo de herramientas informática -  Excel avanzado.

    Ingles nivel medio-avanzado

    Sistemas GPS, GIS

    Normas de seguridad y medioambiente ,normas laborales para actividades de cosecha y transporte

    Experiencia:

    Mínimo 4 años de experiencia previa en cargo similar y rubro

    Competencias:  

    Buena comunicación

    Trabajo en Equipo

    Liderazgo

    Compromiso y responsabilidad  

    Capacidad técnica  

    Orientación al cliente 

  • Ref. 03/23 - Jefe/a Línea Verde - Planta Industrial Tacuarembó

    REF. Competencias: • Comunicación • Trabajo en Equip... Competencias: • Comunicación • Trabajo en Equipo • Calidad Técnica • Liderazgo • Habilidades manejo de personas – tiene personal a cargo • Resolución de Problemas, Iniciativa El presente aviso alcanza a personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad según la ley 19.691 que cumplan y apliquen con los requisitos del puesto. Se trata de una excelente oportunidad de acceder a un cargo de responsabilidad de una empresa de primer nivel, en el marco de un proyecto de inversión y crecimiento y un ambiente laboral de alto compromiso. Se ofrece posibilidades de desarrollo.

    Estará a cargo de liderar, gestionar, organizar y controlar la operativa dentro del área de Línea...

    Estará a cargo de liderar, gestionar, organizar y controlar la operativa dentro del área de Línea Verde. Establecerá metas y objetivos para su sector, siendo responsable de asegurar la calidad del producto terminado. Coordinará la dinámica de producción del área, siguiendo el cronograma pautado para los tres turnos de producción. Colaborará en la coordinación y seguimiento del mantenimiento mecánico y eléctrico. Controlará la correcta recepción de la materia prima. Colaborará con el cumplimiento de los estándares de seguridad, normas de seguridad, medio ambiente y todas las especificaciones asociadas a la dinámica industrial. Cumplirá un rol de referente en capacitaciones destinadas a líderes y operarios del área. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad. Valid until Junio 15, 2023.
    Junio 15, 2023
    Tacuarembó

    Buscamos:

    Profesionales egresados/as de la carrera de Ingeniería Química – perfil Producción y/o Tecnólogo/a Industrial, Química asi como Ing. Agrónomo

    Se requiere de un dominio de idioma inglés intermedio, paquete Office y SAP.

    Nos orientamos a personas con experiencia laboral previa de al menos 3 años en posiciones similares, gestionando equipos de gran volumen.

    Reporta a Gerente de Operaciones

    Es una posición que requiere radicarse en Tacuarembó

Valid until
Conocimientos requeridos
Experiencia requerida
Educación requerida
* El presente aviso comprende a las personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad (Ley 19.691), que reúnan las condiciones e idoneidad para el cargo.

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